Госстат обнародовал новые данные о зарплатах украинцев: кто и где зарабатывает больше всего

По итогам мая средняя заработная плата в Украине выросла до 30 961 грн. Это на 1,5% больше, чем в апреле. Наиболее быстро растут доходы работников в промышленности, логистике, финансовом секторе, ИТ и отдельных сегментах сферы услуг. Об этом сообщает Государственная служба статистики.

Согласно данным ведомства, в мае 2026 года средняя заработная плата штатных работников в Украине составила 30 961 грн против 30 515 грн в апреле (+1,5%).

Регионы-лидеры

Самый высокий уровень заработной платы традиционно зафиксирован в Киеве, где средняя зарплата достигла 47 115 грн. Второе место заняла Киевская область с показателем 32 374 грн.

В то же время самые низкие средние зарплаты зафиксированы в:

• Черновицкой области — 22 354 грн;
• Кировоградской области — 22 336 грн.

Ведущие отрасли

В мае самые высокие зарплаты получали работники сферы информации и телекоммуникаций — в среднем 76 997 грн в месяц.

Самый низкий уровень оплаты труда зафиксирован в сфере здравоохранения и оказания социальной помощи — 21 554 грн.

Задолженность по зарплате

По состоянию на 1 июня 2026 года общая задолженность по выплате заработной платы в Украине составляла 3,8 млрд грн.

Другие данные

Издание Delo.ua отмечает, что Пенсионный фонд и сайты по поиску работы демонстрируют другие показатели средней зарплаты. Так, Пенсионный фонд, учитывающий зарплаты, с которых фактически уплачены страховые взносы, оценивал среднюю зарплату примерно в 20 300 грн (около 459 долл.) по состоянию на середину 2025 года. В то же время сайты по поиску работы, в частности Work.ua и OLX Робота, приводят медианную зарплату в вакансиях на уровне 25 000 грн (около 565 долл.).

В то же время из-за значительного уровня неформальной занятости в Украине точно определить реальный уровень средней заработной платы пока сложно.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Социальные выплаты: как перейти с одного вида пенсии на другой

Как писало ZN.UA, эксперты ожидали, что проект закона №14387 «О справедливой системе оплаты труда в Украине», как минимум, станет попыткой преодоления глубокого структурного кризиса. Однако анализ законопроекта свидетельствует об обратном. Об этом читайте в статье Андрея Павловского — «Новое в оплате труда. Справедливы ли законодательные предложения?».