Корецкий поручил сократить лишние вакансии

Кабинет министров принял решение пересмотреть численность сотрудников центральных органов исполнительной власти (ЦОИВ) и сократить лишние вакантные должности, сообщил премьер-министр Сергей Корецкий.

По его словам, правительство определило меры по совершенствованию государственного управления. В условиях войны государственный аппарат должен работать быстрее и эффективнее.

Правительство планирует провести комплексный анализ системы управления. Это поможет выявить дублирование функций и излишние процессы, а также возможности для оптимизации работы.

Особое внимание уделят цифровизации. В Кабмине проанализируют, насколько эффективно ЦОИИ используют цифровое управление и автоматизацию внутренних процессов. Цель такова: ускорить и упростить работу, которую можно выполнять с помощью цифровых инструментов.

Помимо сокращения вакантных должностей, правительство пересмотрит количество заместителей министров и заместителей руководителей центральных органов исполнительной власти. Определить, сколько сотрудников действительно необходимо, планируется после детального анализа.Будут ориентироватьсяна реальный объем задач и функций государства.

Отдельно правительство рассмотритподходы к образованию и профессиональному развитию государственных служащих. Их обучение планируется адаптировать к современным потребностям государства.

За реализацию этих мер будут отвечать профильные министерства и центральные органы государственной власти. Их руководители уже получили поручения. Координировать и контролировать выполнение будет государственный секретарь Кабинета министров Константин Марьевич.

Вопрос о количестве сотрудников госорганов возникает на фоне затянувшейся проблемы с реформированием государственной службы. В мае 2026 года на государственной службе оставалось около 30,6 тысячи вакансий. Среди причин кадрового дефицита называли ограниченное бронирование, недостаточное финансирование и сложности с поиском квалифицированных специалистов.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Госслужба для своих. Что делать с реформой?

Параллельно Украина уже не раз пыталась изменить госорганы посредством масштабных кадровых перезагрузок. За последние 12 лет таких кампаний было не менее девяти, но замена сотрудников не гарантировала изменения самого института.

В статье «Украинская сага о перезагрузках органов власти. Почему замена людей не всегда гарантирует реформу институтов» эксперт Центра политико-правовых реформ Александр Банчук анализирует этот опыт и объясняет, почему проблемы госорганов часто связаны не только с людьми, но и с правилами их работы и системой управления.