Уряд виділив 6,6 млрд грн на підвищення зарплат освітянам і соцпрацівникам — Свириденко

Більшість українців вважає працю педагогів суспільно важливою, але недостатньо оплачуваною. На цьому тлі уряд України розподілив 6,6 мільярда гривень між 24 обласними бюджетами для забезпечення виплати підвищених заробітних плат працівникам освіти та соціальної сфери. Розмір фінансування для кожного регіону визначали індивідуально. Про це повідомила прем'єр-міністерка України Юлія Свириденко у Facebook.

Кабінет міністрів ухвалив рішення про розподіл 6,6 мільярда гривень між регіонами для виплати підвищених зарплат освітянам та соціальним працівникам. Гроші отримають усі 24 області України.

"Кожна область отримала суму, розраховану індивідуально — залежно від потреб на підвищення зарплат і можливостей місцевих бюджетів самостійно покривати ці витрати", — зазначила Свириденко.

Обсяг державної підтримки залежатиме від фінансової спроможності регіону. Чим менше власних доходів має область, тим більшу частину витрат на себе бере держава.

Для бюджетів територіальних громад та областей, де тривають бойові дії або існує загроза їхнього відновлення, держава компенсуватиме 80% необхідних видатків на підвищення заробітних плат.

"Для місцевих бюджетів, які демонструють недостатню спроможність, цей показник становить від 50% до 80%", — підсумувала Свириденко.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Зарплата вчителя: від чого залежить її розмір

Нагадаємо, що рішення про додаткове фінансування зарплат освітян стосується сфери, де розмір оплати залежить не лише від посадової ставки, а й від категорії, стажу та надбавок. Станом на травень 2026 року вчитель початкових класів в Україні отримує в середньому 19 тисяч гривень, а в Києві цей показник становить 22 тисячі гривень. У травні 2024 року середній дохід таких педагогів становив 17 тисяч гривень. У листопаді–грудні він знижувався до 16 тисяч, а з січня 2025 року почав поступово зростати. У державних школах оклади визначають за Єдиною тарифною сіткою.

До зарплати можуть додаватися надбавки за вислугу років від 10% до 30%, за престижність праці від 5% до 30%. Доплата за роботу в несприятливих умовах — 1000 гривень з 1 січня і 2000 гривень з 1 вересня.