Довідки ОК-5 та ОК-7: для чого вони потрібні

Українці продовжують отримувати пенсії та соцвиплати. Також громадяни можуть звернутися до Пенсійного фонду України (ПФУ) для оформлення різних довідок. У ПФУ розповіли, як отримати для чого потрібні довідки ОК-5 і ОК-7 та як їх отримати.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Трудова книжка: що може бути, якщо її не оцифрувати

Чим відрізняється довідка ОК-5 від ОК-7

У ПФУ пояснили, що довідки ОК-5 та ОК-7 — це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Держреєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

«Обидві довідки формуються з одного державного реєстру та містять інформацію про страховий стаж, суми заробітної плати та сплату страхових внесків», — йдеться у повідомленні.

У ПФУ також пояснили різницю між довідками ОК-5 та ОК-7:

• довідка ОК-5 формується за періоди трудової діяльності з 2000 року (в окремих випадках може бути з 1998 року). У ній відображається інформація щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії.
• довідка ОК-7 містить відомості про суми фактично нарахованої заробітної плати / доходу та про страховий стаж за періоди із 2011 року. Найчастіше цю довідку використовують для визначення страхового стажу для розрахунку оплати лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю.

Як отримати довідки

У Фонді зауважили, що отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна такими способами:

• в будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України;
• онлайн — через вебпортал електронних послуг ПФУ або портал «Дія».

Отримати довідки ОК-5 та ОК-7 може:

• застрахована особа особисто;
• законний представник;
• представник, повноваження якого оформлено у встановленому законом порядку.

Нагадаємо, чи зараховуються до страхового стажу період перебування на обліку в центрі зайнятості.