Воєнний стан: які зміни відбулися в мобілізації у 2026 році

В Україні триває загальна мобілізація та воєнний стан. В цей період призову підлягають військовозобов'язані чоловіки, які отримують повістки. У 2025 році спростилося багато процесів, пов'язаних з мобілізацією. У Міністерстві оборони розповіли, що саме змінилося у процесі мобілізації у 2026 році. Про це пише «РБК-Україна».

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

"Резерв+" отримає функцію попередження про повістки та вакансії

Оформлення відстрочки онлайн

У відомстві зазначили, що більшість відстрочок від мобілізації тепер оформлюються онлайн та продовжуються автоматично. З 1 листопада 2025 року в Україні діють нові правила щодо відстрочок від мобілізації.

«Більшість наданих відстрочок продовжуються автоматично – якщо підстави не змінюються з часом або їх можна підтвердити в державних реєстрах. Перелік категорій доступний на сайті «Резерв+». ТЦК більше не приймають від громадян заяви на відстрочку», – йдеться у повідомленні.

Так, основним способом оформлення став «Резерв+»: вже 11 типів відстрочок доступні в застосунку (вісім з них запустились у 2025 році). Для тих, чий тип відстрочки ще не цифровізований, хто не користується смартфоном або має лише паперові документи – подати заяву можна в будь-якому зручному Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП).

Паперові довідки з мокрою печаткою більше не видаються. Основним підтвердженням відстрочки тепер є Резерв ID – документ у застосунку. Якщо користувач не має доступу до смартфона, можна роздрукувати паперову копію. Отримати файл для друку можна у застосунку «Резерв+», через портал «Дія» або звернувшись по роздруківку до ТЦК або ЦНАП.

Також Резерв ID тепер містить фото власника. Фото в документі в «Резерв+» спрощує та пришвидшує перевірку – і для громадян, і для тих, хто її проводить. У відомстві додали, що Резерв ID без фото має таку ж юридичну силу, як і документ із фото.

«Зображення поступово підтягується лише для користувачів із біометричним паспортом — для цього достатньо оновити застосунок до останньої версії та оновити документ у ньому. Якщо фото не з'явилося протягом кількох днів, скористайтеся функцією «Виправити дані онлайн» в меню застосунку» – йдеться у повідомленні.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Служба за контрактом та мобілізація: в чому полягає різниця

«Резерв+» став основним документом

У Міноборони зазначили, що Резерв ID став основним документом військовозобов'язаного. Уряд оновив порядок оформлення військово-облікових документів: відтепер вони створюються виключно в електронному форматі.

Для громадян, які не мають можливості завжди користуватись електронним документом, доступна паперова версія. Її можна роздрукувати самостійно, завантаживши PDF у «Резерв+» або на порталі «Дія», або отримати у ТЦК та СП, де документ сформують в електронному вигляді та нададуть роздруківку.

У відомстві зауважили, що в застосунку «Резерв+» з'явилася функція сплати штрафів за порушення правил військового обліку. Від початку липня сервіс дозволяє оплатити штрафи з усіх ключових видів порушень: неприбуття за повісткою до ТЦК та СП, непроходження ВЛК.

Після подання заяви у застосунку ТЦК розглядає її протягом трьох днів, після чого можна сплатити штраф зі знижкою 50%. Оплата закриває конкретне порушення і прибирає червону стрічку в «Резерв+», але не звільняє від обов'язку виконувати вимоги військового обліку.

Електронні направлення на ВЛК і е-черги

У Міноборони пояснили, що в «Резерв+» з'явилися електронні направлення на ВЛК та висновки комісій. Тепер користувачі можуть отримати направлення на огляд без зайвих черг у ТЦК та СП.

«Таким чином у застосунку згенерували вже понад 370 тисяч електронних направлень на ВЛК. Після огляду результати автоматично надходять у застосунок. Усі рішення комісій фіксуються кваліфікованим електронним підписом, що робить процес прозорим і контрольованим», – йдеться у повідомленні.

Е-черга в ТЦК та СП вже діє у більшості територіальних центрів. Електронна черга забезпечує простий, прозорий та швидкий запис на прийом до ТЦК та СП без тривалого очікування.

Нагадаємо, чи можна отримати бронь від мобілізації відразу при працевлаштуванні.