В Украине планируют изменить систему пенсионных начислений. В настоящее время Кабмин работает над новой формулой, которая должна существенно увеличить пенсии для отдельных категорий граждан. Так, почти вдвое может вырасти пенсия у людей с большим страховым стажем и высокими официальными доходами. Об этом пишет издание «Первый бизнес».
Отмечается, что новая формула будет предусматривать увеличение веса страхового стажа. Таким образом, те, кто работал официально более 35–40 лет, будут получать более крупные выплаты. Чиновники отмечают, что действующая система практически не учитывает вклад таких граждан.
Изменения также коснутся украинцев, которые имели высокие зарплаты, но из-за ограничений действующей формулы получают заниженные выплаты. Новый подход предусматривает более широкий учет заработка и уменьшение коэффициентов, которые сейчас «урезают» пенсию для этой категории. После изменений они могут получить наибольшее повышение — в некоторых случаях до 80%.
В то же время правительство подчеркивает, что реформа не предусматривает сокращения ни одной действующей пенсии. Для людей с небольшим стажем или низкими официальными доходами сохранятся базовые социальные гарантии, а повышение для них будет минимальным.
Как отмечает издание, цель изменений — сделать систему более справедливой и мотивировать граждан работать официально.
Однако окончательные параметры формулы еще прорабатываются.
После завершения финансовых расчетов правительство планирует обнародовать детали и график перехода на новую модель.
Как писало ZN.UA, пенсионная политика государства постепенно переходит от эмоциональных обещаний к жесткой финансовой логике. Вместе с тем в публичном пространстве одновременно сосуществуют несколько нарративов: обещания «справедливых пенсий», опасения по поводу «сокращения выплат» и громкие законопроекты о минимальной пенсии в 25 000 грн. Чтобы понять, что из этого является реальностью, а что — политическим шумом, стоит обратиться к официальным документам. Об этом читайте в статье «Пенсионная система без прикрас: за что платят, а за что — нет с 2026 года».
