Вчера ряд Tg-каналов сообщили, что во время брифинга, посвященного началу армейской реформы, заместитель главы МОУ Мстислав Баник заявил, что обновленные контракты не предусматривают увольнение офицеров ВСУ после 2026-го, мол, государство не может себе позволить отпустить такое важное звено. Но на самом деле спикер сказал, что механизм увольнения представят до конца года, и что для офицеров будут искать другие подходы.
"Тех людей, которые стали офицерами, мы точно не можем себе позволить быстро отпустить домой — сказал Баник, добавив, что они являются опорой войска, пишет Liga.net. — Речь идет о другом уровне ответственности, другом уровне выполнения задач. Офицеры не сидят на первой линии вместе с пехотой. У них больше ответственности, но сам процесс службы немного отличается".
Впоследствии разъяснения добавила также журналист ТСН Юлия Кириенко. Она пояснила, что все военные — и рядовой, и офицерский составы — которые перезаключат новые 24-месячные контракты, получат отсрочку после их завершения. А что касается увольнения, то эта процедура еще разрабатывается, ее представят до конца года в рамках третьего этапа реформы армии.
"В Минобороны признают, что увольнение офицеров — деликатная тема. Поэтому над этим вопросом работают тщательно", — добавила журналистка.
13 июня в Украине начался первый этап армейской реформы. Президент Владимир Зеленский рассказал о новых контрактах с четкими сроками службы и возможностью демобилизации (ее должны начать до конца года), повышении зарплат, новых возможностях привлечения легионеров, механизме "окна возвращения" из СОЧ и возможности перевода в другое подразделение в пределах корпуса.
Но изменения, анонсированные Киевом, всего за несколько часов спровоцировали волну возмущения, скепсиса и острых дискуссий среди бойцов ВСУ. Военные жалуются, что выплаты — а речь идет именно о дополнительных начислениях, которые могут отменить в любой момент, а не о зарплатах — повысили только для пехоты и штурмовиков, что до сих пор отсутствует механизм прозрачной демобилизации, что не учитывается военный опыт времен АТО/ООС, и что новые условия возвращения из СОЧ кажутся более привлекательными, чем возможность перевода, которая существует только в пределах определенного участка корпуса. В СОУ пришли к выводу, что реформа направлена на привлечение новых людей, но абсолютно не учитывает важность удержания и мотивацию тех, кто уже служит. В Минобороны ответили только на критику выплат — говорят, что эта позиция "всеми поддержана".
