В Украине появился «Компас инклюзивности»: новый цифровой инструмент для работодателей и работников

BAT Украина совместно с общественной организацией «Точка опоры ЮА» представила новый цифровой инструмент для работодателей и сотрудников — платформу «Компас инклюзивности».

Проект призван помочь воплотить принципы инклюзивности в конкретные повседневные практики, создать комфортную рабочую среду и способствовать эффективному взаимодействию людей с разным опытом, потребностями и особенностями.

«Инклюзивная культура — это двигатель креативности и продуктивности. Для нас поддержка «Компаса инклюзивности» — это инвестиция в формирование безбарьерной бизнес-среды в Украине. Эта платформа переносит разговор о равенстве из плоскости теории в плоскость повседневных практических решений», — отмечает генеральный директор BAT Украина Оксана Сердюк.

Из чего состоит «Компас инклюзивности»

Платформа объединяет несколько практических инструментов, которые помогают оценить собственный уровень инклюзивного взаимодействия, получить новые знания и применять их в повседневной работе.

— Инклюзивный IQ — тест для сотрудников и работодателей, после прохождения которого участники получают сертификат и персональные рекомендации.

— Учебные материалы — подборка статей, подкастов и книг о критическом мышлении, когнитивных искажениях, инклюзивной коммуникации, взаимодействии с ветеранами и людьми с инвалидностью, а также о создании психологически безопасной среды.

— Кейсы BAT Украина — реальные примеры внедрения инклюзивных практик в командах и рабочих процессах.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудоустройство лиц с инвалидностью. К каким переменам готовиться работодателю

Инклюзия как совместное действие

Инициатива объединила экспертизу корпоративного сектора и опыт общественной организации в сфере инклюзии и равных возможностей.

«Мы хотели избавить тему инклюзивности от излишней сложности и показать, что инклюзивность — это простые повседневные действия и эмпатия. Это практический инструмент изменений, созданный в партнерстве бизнеса и общественного сектора», — подчеркивает Таня Касьян, исполнительный директор ОО «Точка опоры ЮА».

Онлайн-платформа разработана с учетом базовых стандартов цифровой доступности. Пользователи могут настраивать контрастность, масштаб текста и другие параметры интерфейса для комфортного использования сайта.

Платформа уже открыта для пользователей, поэтому каждый желающий может пройти тест на уровень инклюзивного IQ и получить персонализированные рекомендации.