В начале этого года средняя зарплата в Польше до уплаты налогов выросла почти до 10 000 злотых (более 120 тыс. грн по курсу на 17 августа). Однако большинство работников не может похвастаться такими выплатами. Так, половина населения страны получает 7 690 злотых (92,3 тыс. грн). Об этом пишет OBOZ.UA со ссылкой на официальную статистику Польши и экспертов.
Для сравнения, в Украине средняя зарплата составляет около 30 тыс грн. По официальной статистике крупных предприятий и госорганов этот показатель держится на уровне 32 783 грн.
Издание подчеркивает, что уровень оплаты труда в соседней стране, где работает больше всего украинцев, всё больше зависит от:
- сектора экономики, в котором работает бизнес;
- масштаба бизнеса;
- дефицитности профессии;
- квалификации работника.
Что касается сферы деятельности, то самые высокие доходы в феврале этого года были сосредоточены в добывающей промышленности и сферах, связанных с компьютерной инфраструктурой, обработкой данных, хостингом и управлением веб-сайтами.
Кроме того, по словам экспертов, в Польше востребованы специалисты отраслей, ориентированных на внутренний рынок. В частности, речь идет о HoReCa (гостиничный бизнес и общественное питание), пищевой промышленности, розничной торговле и логистике. Именно эти отрасли также создают наибольший спрос на иностранную рабочую силу.
Самая сложная ситуация сейчас в промышленности, прежде всего в перерабатывающем секторе. В частности, за январь–май сокращение численности работников в нем составило 1,35%, или около 32,4 тыс. человек.
Так, наблюдается кризис в отдельной отрасли — мебельной промышленности. В мае здесь работали лишь 140 тыс. человек, что на 4,1% меньше, чем за аналогичный месяц прошлого года, а за пять месяцев сокращение составило 3,4%.
Ощутимые потери также продолжает нести автомобильная отрасль. В производстве автомобилей и комплектующих занятость в мае сократилась на 3% в годовом исчислении — до 197 тыс. работников, а за январь–май — на 3,3%.
Сообщалось, что темпы роста зарплат в Польше замедлились. Эксперты считают, что главной причиной этого является снижение инфляционного давления. Если в январе–феврале 2025 года индекс потребительских цен составлял 104,9%, то в этом году этот показатель снизился до 102,1%. Кроме того, компании усилили контроль над расходами. Таким образом, период двузначных темпов роста зарплат пока остался в прошлом.
